Nicholas, Kreation

Castingleiter & Manager Solist:innen | seit 2021 am Palast

Als ehemaliger Sänger und Stage Manager bringt mir meine jetzige Aufgabe als Castingleiter und Manager der Solist:innen besondere Freude. Der Austausch mit den Künstler:innen, die Leidenschaft und das Talent, das sie mitbringen, inspirieren mich. Besonders schätze ich es, bei unserer aktuellen Grand Show FALLING | IN LOVE mit so unglaublich talentierten Solistinnen zusammenarbeiten zu dürfen. Ihr Engagement und ihre Hingabe bereichern meinen Job jeden Tag aufs Neue. Casting ist viel mehr als die Suche nach Talenten – es ist ein kreativer, sorgfältig geplanter Prozess. Alles beginnt mit der Entwicklung der Rollenprofile im Kreativteam, gefolgt von der Ausschreibung, die mit Unterstützung des Marketing-Teams veröffentlicht wird. Danach startet die intensive Sichtung der Bewerbungen, bei „Blinded by Delight“ waren es über 700, jede voller Talent und Leidenschaft.

Organisationstalent & emotionale Stärke

Die Auswahl ist dabei eine echte Herausforderung: Von 700 Bewerber:innen laden wir weniger als 50 zu den Auditions ein, für nur sieben solistische Rollen. Geduld und Organisationstalent sind essenziell – bei 700 Bewerbungen verliert man sonst schnell den Überblick. Ein gutes Auge und Ohr helfen, das Besondere in den kleinsten Details zu erkennen. Gleichzeitig braucht es emotionale Stärke, denn Absagen zu schreiben, ist nie leicht. Dieser Schritt erfordert ein gutes Gespür, denn hinter jeder Bewerbung steckt eine Geschichte, und jede Entscheidung muss gut überlegt sein. Auditions sind immer etwas Besonderes.

Von Talent-Scout bis Mentor

Unsere Aufgabe ist es, den Künstler:innen eine Umgebung zu bieten, in der sie sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Es ist beeindruckend zu sehen, wie viel Hingabe und Vielfalt in jede Performance fließen. Nach den Auditions besprechen wir im Team, wer uns überzeugt hat und wer perfekt zu den Rollen passt. Wenn der Cast steht, wechselt mein Fokus. Als Manager der Solist:innen koordiniere ich Termine wie Fittings oder Promo-Auftritte und stehe den Künstler:innen als zentrale Ansprechperson zur Seite. Ob organisatorische Fragen, Herausforderungen oder das Feiern von Erfolgen – ich begleite die Solist:innen auf ihrem Weg bis zur Bühne. Manchmal ist es, als wäre ich gleichzeitig Talent-Scout, Psychologe und Eventplaner – diese Vielfalt macht den Job für mich so spannend und erfüllend.

Lieblingsmoment

Ein besonderer Moment war während einer Probe, als eine Solist:in so berührend gesungen hat, dass absolute Stille im Raum herrschte – niemand wagte, diesen magischen Augenblick zu unterbrechen. Ein anderer war bei einer Audition, als eine Bewerber:in so außergewöhnlich performt hat, dass wir uns in der Jury nur ansahen und wussten: Das war etwas ganz Besonderes. Solche Momente sind das Herzstück meiner Arbeit.

Nicholas, Kreation

Organisationstalent & emotionale Stärke

Von Talent-Scout bis Mentor

Lieblingsmoment

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